Het minimum voor 21+ stijgt in juli naar €14,99. Door het ene uurloonsysteem werken contracturen direct door in het maandbedrag; een vergelijking van de loonstroken van juni en juli zegt daarom meer dan alleen de kop.
Wat je moet weten
Eén bedrag op de loonstrook zegt niet genoeg. Vakantiegeld staat los van het basisuurloon en netto hangt af van belasting, uren en contract. Vanaf 1 juli is het wettelijk minimum €14,99 bruto per uur vanaf 21 jaar, €11,99 voor 20 jaar en €8,99 voor 19 jaar. Deze wijziging is meer dan een paar cent op een loontabel. Sinds 2024 kent Nederland één wettelijk minimumuurloon in plaats van aparte dag-, week- en maandbedragen, waardoor het aantal contracturen rechtstreeks doorwerkt in het bruto maandbedrag. Voor werknemers van 21 jaar en ouder stijgt het tarief van €14,71 in januari 2026 naar €14,99 in juli; ook verschillende gekoppelde uitkeringen worden aangepast. Juist daarom verdient de loonstrook van juli een vergelijking per regel met juni, niet alleen een blik op het nettobedrag.
- Vanaf 21 jaar: €14,99 bruto per uur.
- 20 jaar €11,99; 19 jaar €8,99; 18 jaar €7,50.
- 17 jaar €5,92; 16 jaar €5,17; 15 jaar €4,50.
- Controleer vakantiegeld en toeslagen apart; netto loon is niet de wettelijke vergelijkingsbasis.
Hokimi praktijktip: Splits basisuurloon, uren en vakantiegeld op de loonstrook en bewaar contract en rooster bij een te laag basisloon.
Datums, beschikbaarheid en externe voorwaarden kunnen wijzigen. Controleer altijd de nieuwste informatie bij de officiële bron.
Nog geen reacties — schrijf de eerste!