De Nederlandse overheid vereenvoudigt de belastingvrije regels voor personeelskorting onder de WKR vanaf 2027. HR en werkgevers moeten zich hierop voorbereiden.
Wat je moet weten
De Nederlandse overheid (Rijksoverheid) heeft op 12 juni een aankondiging gedaan over de geplande vereenvoudiging van de belastingvrije regels voor personeelskorting binnen de Werkkostenregeling (WKR). Deze aanpassing wordt naar verwachting van kracht per 1 januari 2027, waarbij de huidige, aparte belastingvrije regeling voor personeelskorting komt te vervallen.
💰 Aanpassing Belastingvrije Regeling
⏰ vanaf 01/01/2027
Deze beleidswijziging is bedoeld om de WKR te vereenvoudigen en werkgevers meer flexibiliteit te bieden bij het verstrekken van werknemersvoordelen. Hoewel de aparte regeling voor belastingvrije personeelskorting verdwijnt, kunnen werkgevers nog steeds belastingvrije voordelen bieden via de 'algemene vrije ruimte'. De belastingvrije regelingen voor onderwijs en scholing blijven ook behouden.
- ✓ Beleidsverandering: Vanaf 2027 vervalt de aparte belastingvrije regeling voor personeelskorting, maar voordelen kunnen nog steeds via de 'algemene vrije ruimte' worden geboden.
- ✓ Wie wordt beïnvloed: Dit raakt voornamelijk HR- en Payrollafdelingen en de opstellers van werknemersvoordelen.
- ✓ Volgende stappen: Bedrijven wordt geadviseerd hun huidige configuratie van personeelskortingen en vrije ruimte te inventariseren en te vergelijken met de voordelen die zijn vastgelegd in arbeidsovereenkomsten of collectieve arbeidsovereenkomsten (CAO).
⚠️ Meer details over andere voorstellen worden verwacht in augustus en tijdens Prinsjesdag. Als je werkzaam bent in HR of Payroll, is het aan te raden om tijdig met het bedrijf te overleggen of aanpassingen nodig zijn voor 2027 en deze informatie door te geven aan de werkgever of salarisadministrateur voor beoordeling.
Datums, beschikbaarheid en externe voorwaarden kunnen wijzigen. Controleer altijd de nieuwste informatie bij de officiële bron.
Nog geen reacties — schrijf de eerste!